経営理念/経営方針

経営理念

私たちは、地域社会と共に歩みながら、すべての人が自分らしく働き、豊かな人生を築けるよう支援します。

一人一人の思いや希望を尊重し、安心して挑戦できる環境を整えることで、誰もが社会の一員として輝ける未来を創造します。

そのために、常に思いやりの気持ちを忘れず、相手の立場に寄り添いながら、心のこもったサービスを提供します。

そして、利用者様、地域の皆様、関係機関の方々など、私たちの活動を支えてくださるすべての方々への感謝の気持ちを胸に、共に歩み続けます。

経営方針

１．思いやりと寄り添いの支援を徹底する

利用者様や関係者の気持ちに寄り添い、安心して自分らしく過ごせる環境づくりを行います。社員一人ひとりが思いやりの心を持ち、丁寧な関りを大切にします。日々の活動の中での出会いや関係性に感謝し、誠実な姿勢を貫きます。

２．人材育成と働きやすい環境づくり

社員一人ひとりの成長を支援し、能力を最大限に発揮できる環境を整えます。挑戦を尊重し、安心して働ける職場づくりを進めることで、組織全体の活力を高めます。

３．社員の専門性向上とチーム力の強化

社員の研修や情報共有を積極的に行い、サービスの質を高めます。チームで連携し、最適な取り組みを提供します。共に支え合う社員同士の関係性に感謝し、学び合いながら成長する組織を築きます。

４．信頼と安心を育む組織づくり

お客様・ご家族・社員が互いに信頼し合い、安心して関われる関係性を築きます。透明性のある運営と誠実な対応を心がけます。日々の関わりの中で生まれる信頼に感謝し、温かく開かれた組織を目指します。